现代人的工作压力大，顾好工作的同时，还要照顾好家里人。作为企业领导，一般都会定期组织一些拓展活动，既可以放下压力，又能增进员工之间的凝聚力。那么，如何策划出一个好的拓展训练方案呢?下面亮剑小编帮您整理出以下几点。
1、早期调研。包含对员工的健康状况，还有员工希望组织的团建活动项目等等，都需要进行调研。
2、明确参加拓展的时间以及节目。
3、参加人数。确定参加的人数，还有各个项目如何参与，人数如何分配，这些都要进行策划。
4、选择培训基地。拓展培训一定要选好培训基地，距离不能太远，尽量选择风景秀丽、设备齐全的基地。另外，还有很重要的一点，一定要考察拓展基地的安全措施。
5、拓展培训师。选择拓展培训师，尽量选择有耐心、有活动经验、有优秀的组织领导能力的拓展培训师。
6、整理出需要大家携带的个人必须物品。
在企业参加拓展训练前，有自己的想法一定要和拓展机构讲清楚，这样组织活动的人了解后，除了可给予专业的意见，还可以按照客户需求打造一份专属方案，让拓展效果事半功倍。如有需求，快快联系潍坊亮剑企业管理咨询有限公司，为您打造合理的拓展训练方案。
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